Un monde surnaturel

Une conférence créative

La semaine dernière, j'ai suivi un colloque à Lisbonne. Je n'étais pas fou de joie à l'idée d'y participer, au départ. Je suis souvent en déplacement pour le travail, et n'ai pas particulièrement envie de prolonger inutilement le temps passé loin de mes enfants. Mais ne pas y participer aurait fait mauvais effet (et une telle résistance peut être désastreux, là où je travaille), et je n'ai pas osé dire non. Et au final, j'ai été agréablement surpris. Les défis mis en place lors du séjour étaient largement orientées sur l'esprit de groupe, et m'ont permis de découvrir certains de mes collègues sous un jour différent. Et mêmede voir en certains des compétences que je n'aurais jamais perçu. D'ailleurs, depuis ce voyage, je leur adresse la parole quand je les croise. Pour autant, il faut être honnête : ceux avec qui j'ai le plus de mal n'en sont pas ressortis grandis (bien au contraire, même !). Ce que j'ai préféré, ça reste les animations qui enhardissaient tout ce qui avait trait à la créativité de chacun. Je trouve que s'il y a bien une chose que l'entreprise ne stimule pas assez, c'est la créativité des collaborateurs. En général, les quelques tentatives allant en ce sens sont aussitôt muselées par la hiérarchie. Dans la boîte dans laquelle je travaillais auparavant, j'ai souvent entendu des collègues pendant la pause café proposer des idées particulièrement brillantes pour le développement de la boîte : des idées qu'ils ont préféré ne pas présenter nos patrons parce qu'ils étaient persuadés que ce serait mal vu. Et voilà comment d'intéressantes idées peuvent passer à la trappe, juste parce qu'une hiérarchie à l'ancienne brise les process. J'ai décidément apprécié cet incentive . D'ailleurs, je vous mets en lien l'agence qui l'a organisé. J'ai vraiment apprécié comment chacun était amené à participer de manière active tout du long. Davantage d'information est disponible sur le site de l'agence de ce séminaire incentive à Lisbonne. Suivez le lien.